07 enero 2011

Dis-"capacidad".

Por que no puedes estar seleccionando toda tu vida. Por que tus elecciones no siempre deben ser "emocionales" también debes dar paso a la razón para escoger una opción viable.
Y es que esto al parecer la gente no lo tiene claro a la hora de incluir personas con capacidades diversas a empleos con contrato formal. Un 12,9 % de la población chilena presenta alguna discapacidad y ¿cuántos son los que están empleados? Según estimaciones del Servicio Nacional de Discapacidad (Senadis) sólo un 1% posee contrato formal en alguna empresa, otro tanto al 9% trabaja en empleos informales o part-time y un 90%.. léalo bien, un 90% de las personas NO tienen trabajo. Y este reclamo no tiene que ver tan solo con que no poseen un empleo, sino que es un grito a la sociedad por la NULA valoración que se les otorga a personas con alguna discapacidad.

A ver.. ésto lo vamos a unir con unas cosillas por ahi..

¿Por qué una persona con discapacidad no es contratada?
La respuesta es un poco obvia, si.. pero, vamos a analizarla. Lo que cree la gente es que las personas con discapacidad no estarán al 100% en su trabajo, ya que poseen alguna "desventaja" en una o más áreas de desempeño. Por lo tanto en su mayoría se privilegia a personas corrientes para los trabajos.
El punto es el siguiente, la gente con discapacidad tiene los mismos derechos que todos. Pueden ser capacitados y está comprobado científicamente su APRENDIZAJE en áreas descendidas.. (todo ésto respaldado por la epigénetica) ajá.. ¿Ahora cuál es el argumento para no contratar?
No son lo suficientemente "rentables" para las empresas y es asqueroso como los empresarios y dueños de retails e industrias discriminan sin miramientos al contratar personal. Y es así como las personas con necesidades educativas especiales son excluídas del mundo laboral. Lo anterior se extrapola además a otros ámbitos como la vida social, la participación de ellos en la toma de decisiones de orden civil, la nula opinión que tienen acerca de éstos temas y por sobre todo la estupidez que se ha consolidado en gobiernos de la concertación y ahora la "progresista derecha piñerista" que subsidia a personas con discapacidad con $ 75.000 pesos. Eso sí.. la letra chica cubierta es ésta: No pueden trabajar ni estudiar. Claro, como están "impedidos"..

Porfavor!!! Necesitan apoyo no tan solo gubernamental con éstas miserables 75 lucas (con las que nadie vive.. NADIE!! hablo por experiencias cercanas) sino que principalmente desde la Sociedad Civil.. de la dueña de casa, de los niños..

Nunca se ha impulsado una política clara en apoyo para las personas que presenten discapacidad.. de hecho hay tratamientos carísimos que ni siquiera están cubiertos por el Auge (plan de salud chileno) y lo que más se ha avanzado es en materias "educacionales" (entre comillas!!!) si es que ... por que al leer los decretos para cada Necesidad Educativa Especial.. algunos parecen ser una broma.. un decreto de una o dos carillas que no guía a ningún educador diferencial en su labor. En resumen no sirven para nada.
Lo último (y al parecer lo único que se hará) ha sido el manual creado por el gobierno piñerista acerca de cómo tratar a las personas con discapacidad, algo así como un diccionario de:
"ésto se dice así".. ejemplo: No se dice "minusválido" sino que persona que presenta discapacidad.
Es una buena forma de comenzar pero, ¿dónde está su difusión? ¿está el manual accesible a todas las personas comunes y corrientes? (...) Espero que las políticas no queden tan sólo allí y se estanquen (una vez más) para no crear nada nuevo.

Las personas que presentan discapacidad necesitan de un trato IGUALITARIO e INCLUSIVO tanto en la educación, como en la sociedad, la salud y todos los ámbitos al cual el Hombre puede acceder.-


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